岗位职责:
1、数据治理体系搭建
a、负责制定和完善公司数据治理框架体系,包括数据标准管理、数据质量管理、元数据管理、主数据管理、数据生命周期管理等制度。
b、编制并发布数据治理相关的管理办法、实施细则和流程规范文档。
2、数据标准与规范化
a、推动公司关键数据(如客户、产品、合同等主数据)的标准制定,包括编码规则、命名规范、字段长度及定义。
b、协调业务和IT,对数据标准的落地执行情况进行监督和检查。
3、数据质量管理
a、建立数据质量检核规则,利用工具或脚本对数据的完整性、准确性、一致性、及时性进行监控。
b、负责日常数据质量问题的探查、分析、归因,并推动责任部门(业务侧或技术侧)进行数据清洗和整改,形成数据质量闭环报告。
4、数据安全与合规
a、配合信息安全人员,制定数据分级分类标准,明确敏感数据的识别范围。
b、参与数据权限访问控制的评审,确保数据在采集、存储、使用、流转过程中的合规性。
5、数据资产平台维护
参与数据治理平台或数据资产管理工具的需求调研、测试验收及日常运维工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,计算机科学与技术等相关专业。
2、工作经验:1-3年数据相关工作经验(如数据仓库ETL开发、数据分析、数据运维),对数据治理有浓厚兴趣。具有制造行业数据治理经验者优先。有0到1搭建数据管理体系经验者优先。
3、专业技能:熟悉DCMM(数据管理能力成熟度模型)、DAMA(国际数据管理协会)数据管理知识体系者优先。了解常用的数据治理工具或平台,如主数据管理平台、数据质量管理平台、元数据。熟悉Excel、BI报表工具用于数据分析。熟练使用SQL进行复杂查询和数据处理,熟悉至少一种主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server)。
4、能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力。能够用通俗易懂的语言向业务人员解释技术概念,也能准确将业务需求翻译给技术人员。具备较强的文档编写能力,逻辑清晰,能够撰写制度规范、操作手册和分析报告。