储备干部

一、岗位名称
储备干部（厂长专项培养）
二、核心成长路径
储备干部 → 厂长助理 → 副厂长 → 厂长
我们为优秀人才搭建 “阶梯式” 成长通道，通过轮岗历练、带教、项目实操等系统化培养，助力快速晋升至工厂核心管理岗位，全程赋能职业发展。
三、工作地点
需接受长期外派至公司下属生产基地：
1．四川眉山生产基地
2．山西长治生产基地
（外派期间提供完善保障，无需担忧生活与通勤问题）
四、专属福利保障
1．住宿保障：免费提供员工宿舍；
2．交通补贴：每年报销 1次往返工作地与家庭所在地的大交通费用；
3．薪资：6-8K，具体可面谈（岗位晋升后薪资另谈）。
4．其他福利：五险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂补贴、晋升奖金等。
五、优先录用条件
1．籍贯为福建三明市，其中大田县户籍 / 常住人口优先；
2．愿意接受长期外派，认同公司发展战略，具备较强的抗压能力与异地适应能力；
3．中专及以上学历，专业不限（制造业管理、工商管理、机械工程等相关专业优先）；
4．具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与团队协作意识，有学生干部经历或实习管理经验者加分。
六、岗位职责
1．参与工厂生产、质量、安全、行政等多模块轮岗学习，全面熟悉工厂运营流程；
2．协助厂长助理处理日常管理事务，包括数据统计、会议组织、跨部门对接等；
3．针对生产运营中的问题提出优化建议，参与改善项目落地；
4．完成集团及工厂安排的其他培养任务，为晋升核心管理岗位积累经验。