酒店客房主管

【职位要求】
身高1.60m以上，身高1.70cm以上，年龄28岁-45岁，有同等岗位工作经验2年以上
【学历要求】
中专及以上学历
【岗位要求】
1.熟悉客房部专业知识
2.较强的服务意识，执行力
3.有较强的责任心及耐心
4.会使用电脑
5.熟悉客房的服务流程和质量标准
6.有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养
【工作职责】
1. 确保每天全面地清洁指定的区域； 2. 不断地检查你的指定区域并且以检查报告的形式上交；
3. 定期举行在职培训和指导课程以确保员工能正确地完成他们的工作；
4. 及时地申请所有的库存和供应品，保证正确的储存水平和在最适宜的条件下储存品；
5. 根据规定的间隔时间定期的进行消耗品和营运设备的盘点；
6. 确保营运设备正确的使用而不被滥用。确保有效的钥匙管理；
7. 做好下属员工的技能培训、考核和督导工作； 8. 确保记录每天员工的出席情况并且任何缺席都必需即刻向人力资源部门报告；
9. 执行客房部经理要求的其他工作； 10. 遵循酒店所有的政策和程序。
【福利待遇】
包吃包住、完善的培训和福利体系。
可买五险、带薪年假、传统节日福利等。
提供良好的职业发展空间。