经营管理经理

【主要工作职责】
1. 经营分析与决策支持
全面经营监控：
建立并完善公司级经营分析指标体系。深入剖析研发进度、产能利用率、销售达成率及利润率等关键数据，识别经营偏差。
决策支撑：
针对新产品立项、产能扩张、市场准入等重大事项，提供基于数据的可行性分析与情景模拟，为高层决策提供量化依据。
2. 运营提效
协同机制建设：
协助各业务部门打破部门墙，建立高效的跨部门协作机制，缩短新药上市周期（Time-to-Market），提升订单交付效率。
制度标准化：
推动内部管理制度的标准化与数字化固化，确保业务流程在合规（GMP/GSP）框架下高效运行。
3. 成本控制与内部结算体系
全价值链成本管理：
深入业务前端，建立从原料药采购、生产制造到市场营销的全链条成本模型。通过数据分析挖掘降本机会点（如：降低废品率、优化库存周转、控制营销费比）。
内部结算机制：
牵头制定并持续更新内部转移定价策略及内部结算制度。协调IT、财务及业务部门，优化结算流程，确保内部交易数据的准确性与及时性，真实反映各利润中心的经营成果。
指标设定与考核：
科学设定成本控制指标，将其纳入各部门绩效考核体系，驱动全员成本意识。
4. 供应链效率与行业对标
供应链效能分析：
深入供应链业务，收集并分析采购、生产计划、物流配送等数据。优化库存结构，提升供应链响应速度与柔性，平衡保供与成本的关系。
行业标杆研究：
建立行业数据库，系统收集国内外头部药企的年报数据、运营指标及最佳实践。开展多维度对标分析（Benchmarking），寻找差距，引入先进的管理工具与方法论。
【任职资格】
1. 教育背景
本科及以上学历，药学、生物工程、工商管理、财务管理或相关专业。
2. 工作经验
8年以上制药或大健康行业工作经验，其中5年以上大型综合性药企经营管理、战略规划、运营分析或财务分析相关管理经验。
3. 专业技能
数据分析能力： 精通Excel，熟练掌握数据分析与可视化工具，具备极强的数据敏感度和逻辑建模能力。