岗位职责:
1. 负责公司人员入离职管理系统操作、节点跟进及结果反馈,高效完成人员入离职手续办理;
2. 管理人员档案,做好资料收集、整理、归档与信息更新,严格执行档案保密制度;
3. 开展新员工现场培训与公司制度宣讲,解答入职疑问,做好新员工心态维稳,降低流失率;
4. 完成上级交办的临时性工作等。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,有人事 / 内勤 / 档案管理经验优先;
2. 熟练操作办公软件与入离职管理系统,做事细心、责任心强;
3. 沟通表达清晰,有亲和力,具备基础的员工关系处理能力;
4. 能接受流程性、数据性工作,稳定性强,保密意识佳。
福利待遇:
双休,五险一金,年终奖,各种福利补贴等。