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IDC制冷系统工程师

1.3-2万
  • 杭州临平区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

数据中心机柜空调
职责任务:
1.参与《设计任务书》拟定,编制《项目开发计划书》并报批。
2.项目管理:组织项目组成员(制冷、电气、软件、测试、中试、认证等岗位)跟进项目进度,按开发计划推动研发项目达到研发目标,每周提报《项目周进度表》,对《项目开发计划书》负责。
3.完成系统设计、两器设计、零部件选型、BOM清单编制、跟进样机试制、各项试验跟进并解决遇到的问题。输出《制冷计算书》以及研发过程中的其他文档。
4.每周提报《工作周进度表》。
5.参与系统方案设计,编辑《总体技术方案》并报批,控制逻辑编制和优化输出《软件控制逻辑规格书》;跟进样机试制输出《装机问题统计及优化表》、规范归档各研发阶段文档。
6.参与研发平台建设,输出相关经验案例,总结,规范,专利等。
对应级别要求:
初级:满足第3项即可。
中级:满足第3、4项。
高级:满足1、2、3、4、5项。
岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面):
1.熟练使用冷量、风量、换热面积、器件等的计算选型软件;
2.熟练使用word、excel办公软件、CAD及Solidworks或Proe制图软件;
3.高级制冷工程师,至少_6年制冷相关经验,其中4年列间空调研发经验,2年同等职位工作经验。
4.中级制冷工程师,至少_4年制冷相关经验,其中2年列间空调研发经验,2年同等职位工作经验。
5.初级制冷工程师,至少_2年制冷相关经验,其中0年列间空调工作经验,2年同等职位工作经验。
6.机械设计、暖通空调、制冷、热能等相关专业
7.熟知制冷理论知识,传热、制冷制热系统设计、性能优化;
8.掌握相关设计规范与设计标准要求,能独立解决市场中遇到的技术问题;
9.必须有成熟列间空调、最好有:氟泵机组、液冷机组整机开发及落地经验,有差实验室测试经验,能独立完成系统设计、部件选型、测试改进:
10.有良好的沟通能力、团队合作意识和敬业意识,具备项目管理能力;
11.身体健康、抗压能力强,能适当加班。

工作地点

杭州临平区浙江欧伦电气股份有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

胡女士/人事经理

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公司Logo浙江欧伦电气股份有限公司
浙江欧伦电气股份有限公司成立于2009年,座落在杭州余杭经济开发区,是一家专业从事空气除湿、加湿、净化等空气设备的企业。员工总人数逾1000多名。2018年欧伦将建成面积达80亩的现代化智能新工厂,产能将达200万台。2015年被评为守合同重信用单位、2015年被评为网络***除湿机品牌、2015年被评为国家高新技术企业,2016年被评为杭州市企业高新技术研发中心。2017年获得工业机安全生产许可证。浙江欧伦电气建立完善线上线下一体化销售网络,涵盖电子商务平台、微商城、非标定制及线下销售渠道等多元化业务模式。2013年-2015年,连续三年除湿机行业全网销量占比***,2016年、2017年的销售额同比增长率均达35%以上。【薪酬福利】 1、薪资欧伦电气为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。 2、福利衣食住行:提供统一的工作服;提供伙食。文体活动:不定期组织员工集体活动、外出拓展;提供体育设施以供员工进行业余活动,丰富多彩的文娱、体育活动给员工提供了展示才艺及特长的舞台,同时增进了员工之间的相互理解与交流。 3、行业高成长性/本公司在行业中地位致力于成为国内空气处理行业的领导者,跻身全国除湿机企业综合实力前三强,使欧伦成为全球知名的品牌。随着人们生活水平的不断提高,人们对空气品质越来越重视。因此作为除湿技艺的集大成者,已获得3C及ISO质量管理体系认证,外贸出口CE、GS证书,先后获得多项实用新型专利证书。工厂目前有两套独立的实验室,并通过国家通用所认证。 4、培训开发根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系,开展系统性的专业知识和管理技能培训,满足企业整体发展和员工职业发展需要。提供内训、外训、等多种形式培训 5、职业规划良好的工作氛围,富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道。
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