急聘 招聘主管|全国骑手团队的人才核心操盘手
我们深耕配送行业,聚焦全国骑手规模化招聘,现因业务高速发展,诚邀具备行业洞察力的招聘主管加入,与我们共建高效人才供给体系!
岗位职责
1. 策略与执行:主导全国骑手招聘全流程,制定精准招聘策略,运营各招聘app等核心渠道,每日监控招聘数据,定位问题并快速优化。
2. 团队管理:搭建并带领招聘团队,设定人均邀约量、面试通过率等核心KPI,通过话术培训、案例复盘提升团队战斗力,保障招聘目标达成。
3. 跨部门协同:与运营团队高频对接,同步骑手考核标准,动态调整候选人筛选模型,确保人才质量与业务需求匹配。
任职要求
1. 有2年以上招聘相关经验,其中至少1年配送/蓝领行业招聘管理经历,熟悉骑手招聘痛点与候选人画像者优先。
2. 具备团队管理能力,有带领5人以上团队达成规模化招聘目标的成功案例,能输出实用招聘工具包赋能团队。
3. 精通主流招聘平台操作与优化技巧,对数据敏感,能通过数据分析驱动招聘效率提升。
4. 抗压性强,适应行业旺季招聘节奏,具备良好的沟通协调能力与结果导向思维。
我们提供
- 薪资待遇:行业竞争力薪资(面议)+绩效奖金,多劳多得。
- 基础保障:入职缴五险,享受法定节假日福利。
- 工作节奏:早九晚六
立即加入
若你深谙骑手招聘之道,渴望用专业能力支撑行业发展,欢迎投递简历!我们将在3个工作日内筛选回复,期待与你携手打造顶尖骑手人才团队!