储备校长/校长（销售方向）

岗位职责：
1.管理协调校区各项教学教务及行政工作。
2.落实总部销售任务，完成校区业绩指标。
3.建设发展校区员工队伍。
4.维护学员及老师关系。
5.配合总部相关工作和活动。
6.完成公司安排的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历。
2.年龄35岁以下。
3.曾担任3年及以上k12教育培训机构校区校长职务或担任总部教学、教务、营销部门管理职务或具备相当经验。
4.乐观积极，责任心强，勇于迎接挑战及承担压力。
5.具备教师从业资格证书优先考虑。
6.条件优秀的可适当放宽要求。