更新于 2月27日

贷前策略经理-上海

4-5万
  • 上海浦东新区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

互联网金融/小额贷款
一、工作职责:
1. 深度理解信贷业务产品结构及业务规律,聚焦贷前风控与电销运营环节,搭建并优化贷前数据化业务监控体系,实现信贷业务贷前全流程可追溯、可分析,支撑策略落地与业绩增长。
2. 结合年度信贷业绩规划及资源需求,负责总部贷前运营目标、关键过程考核指标(KPI)的拆解与下发,精准落地至贷前电销团队,协助电销团队明确业绩目标方向、梳理策略执行路径,全程提供贷前运营策略支持,助力业绩达成。
3. 跟踪贷前电销业绩数据、风控数据动态变化,深度分析数据背后的业务逻辑,精准识别信贷业务增长痛点与突破机会,制定针对性贷前运营策略,牵头推进改进项目的落地执行、效果复盘与迭代优化。
4. 联动产品、研发、信贷业务、风控等多部门,协同推进贷前策略相关制度、流程的制定、优化与迭代,确保贷前策略落地合规、高效,适配信贷业务发展需求,提升策略执行力与团队效能。
二、任职资格:
1. 学历要求:统招大专及以上学历,专业不限,金融、统计、管理、信贷风控相关专业优先。
2. 经验要求:5年及以上信贷相关工作经验,其中至少2年及以上团队管理经验;有贷前电销团队策略中台、信贷贷前策略运营相关工作经验者优先录用,具备信贷业务体系化搭建经历者加分。
3. 能力要求:具备深度参与信贷业务体系化搭建的完整经历,拥有较强的体系化流程、制度搭建能力,能独立完成贷前策略体系从0到1或从1到N的优化,适配信贷业务发展。
4. 核心素养:具备极强的数据洞察能力,能从贷前业绩数据、风控数据中挖掘业务价值;拥有良好的商业化思维,能平衡信贷业务发展与风险控制;沟通协调能力突出,可高效推进跨部门协作,落地贷前策略项目。
5. 职业素养:具备较强的抗压能力、团队协作精神,责任心强,结果导向,能高效完成贷前策略制定、团队支持、业绩赋能等各项工作任务。
三、我们提供
- 薪资福利:35-60K月薪+14-16薪,六险一金(足额缴纳),带薪年假10-15天,节日福利、季度团建、定期体检,适配贷前策略核心岗位薪酬标准。
- 职业成长:清晰的晋升通道(专业线/管理线双路径),信贷核心业务操盘机会,贷前策略体系化培训,助力个人在信贷策略、团队管理领域快速提升。
- 工作环境:上海核心商圈办公,交通便利,团队年轻扁平,无冗余流程,聚焦信贷贷前策略核心业务,工作氛围轻松高效。

工作地点

上海浦东新区龙东大道

职位发布者

刘先生/技术经理

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