人事专员

岗位职责：
1、负责人事文件的呈转及发放。
2、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
3、依据年度培训计划，负责员工的培训与能力开发工作，前期跟进了解各培训课程，后期对公司的培训工作进行监督和考核。
4、负责员工档案、劳动合同管理工作。
任职资格：
1、管理类相关专业。
2、做事踏实、细心、性格开朗活泼。
公司福利：
1、五险一金、交通补助、用餐补助、住房补贴、高温补贴、员工体检、年终奖等多项有竞争力的薪酬福利体系。
2、整洁舒适的环境，和谐的团队氛围，良好的发展平台。
3、全面的员工培养计划以及丰富的团队建设活动。