岗位职责:
1.全面负责行政后勤部管理工作;
2.负责处理部门日常工作事务及与各部门的协调、沟通工作;
3.对下属人员的工作计划、工作目标、工作结果等进行检查、评估与考核,及时解决下属工作中的问题和困难;
6.制定、完善并组织实施公司的行政人事管理制度和规定;
7.推动公司企业文化建设工作。
8.完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理类专业;
2.精通行政、人事六大模块业务,5年以上行政经理或人事经理工作经验;
3.有过医疗行业同岗位经验者优先考虑;
4.熟悉各类office办公软件,精通ps,掌握各种公文的写作,文字综合能力强;
5.有责任心、服务意识,善沟通与协调,主动性和执行力强。