更新于 2月27日

拉杆箱QC--江浙沪

6000-8000元
  • 嘉兴平湖市
  • 3-5年
  • 高中
  • 全职
  • 招2人

职位描述

成品检验(FQC)拉杆箱电子商务
要求:
ABS 拉杆箱 经验丰富
个人形象良好,无不良嗜好,身体健康,会操作电脑。
职责描述:
1. 负责公司工厂产品质量管理,严格监督执行公司各类质量标准,确保及提升产品质量;
2. 负责公司的原料质量监督、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作;
3. 根据采购跟单工程师的下单情况, 及时到工厂跟进样品进度、大货进度并能及时反馈制作过程中的问题并协助寻找解决方案;
4. 负责公司产品质量信息反馈的统计工作,及时与公司领导及其它部门相互沟通,共同解决各类质量问题;
5. 验货后及时发报告+图片给采购部和跟单员;
6.工作地点江浙沪,可接受不定期珠三角地区短期驻厂或出差。
岗位要求:
1、2年拉杆箱质量外发工作经验。
2、能吃苦耐劳,动手能力强, 沟通表达能力强,普通话标准,思维灵活,不做简单的工作机器,做事细心,有耐心,有责任心和拼搏精神,有较强的承压能力和团队合作意识。
3、具备拉杆箱生产或品牌公司经验的应聘者优先录用。
青藤创新发展有限公司(总部)位于广州市花都区,成立于 2014 年,旗下公司有郑州青藤创新发展有限公司(位于郑州金水区)和深圳青藤创新发展有限公司(位于深圳龙华区)。
我司是一家以电子商务为依托的外贸公司,公司主要业务是在线出口销售业务。现有多个自主品牌,主要经营箱包、家具、家居、家纺和户外等类目产品,在多家外贸电商平台销售,如亚马逊,Groupon,eBay 等。
公司业务起源于英国卡迪夫,工厂设置在中国箱包基地广州市花都区狮岭镇。
曾在英国留学的公司创始人以留学积累的资源在当地做传统外贸,慢慢转移到跨境电商业务。
作为一家认真做事的公司,青藤创新成立以来始终追求以高标准的质量要求、良好的用户体验赢得用户的口碑。
为优化物流配送,公司在英国、德国设立海外仓(总面积超过 50000 平方),物流体系可以高效覆盖主要市场。同时为国内其他跨境贸易公司提供海外仓储物流配送服务。
随着全球步入信息化大时代,国家先后发布多项利好政策,提出“一带一路”建设构想,公司紧握机遇,领先布局,专注打造跨境电商龙头企业。
福利:
1、上班时间保持和工厂一致,月休4天,能接受者请投简历。
2、五险一金+享有国家法定假日 + 婚假 + 生育假等,节假日福利,全勤奖等。
3、文娱生活:不定时的员工旅游、爬山、聚餐、K歌、乒乓球等活动;
4、公司员工年轻化,组织扁平化,层级界限少;
5、公司执行人性化管理,团队全为年轻人,工作氛围非常融洽;

工作地点

嘉兴平湖市人民政府

职位发布者

潘女士/HRBP

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公司Logo深圳青藤创新发展有限公司
青藤创新发展有限公司成立于2014年(前身为广州育达贸易有限公司),是一家专注跨境电商领域的创新型企业,总部位于广州市花都区,旗下有英国、德国、郑州和深圳四个城市公司。公司业务起源于英国,拥有多个自主品牌,涉足箱包、家具、家纺和户外等多个类目。我们依托现代化的网络电商平台(亚马逊,Groupon,eBay,独立站等),以多品牌多品类的精品运营模式,致力于开拓海外市场。青藤创新是一家年轻、时尚、有活力的公司!团队平均年龄28岁,多数为90后和00后,年轻化的团队,让同事间彼此沟通无代沟、人际关系更平等、工作氛围轻松愉悦、充满热情,创意无限。从2014年上线的第一款产品,到现在我们的年GMV超过8亿人民币!箱包销量亚马逊排名第一,店铺单日订单破万,TIKTOK连续六个月霸榜,每年在150%的增速下实现了一个又一个小目标!这期间离不开公司每位小伙伴为之付出的努力。在企业发展壮大过程中,青藤创新创建了国内多个城市工厂和海外生产线,构建了完善的海外仓储物流体系,在英国和德国等客户高密集区域自建海外仓(总面积超过50000平方)和物流路线,物流体系可以高效覆盖主要市场。同时为国内其他跨境贸易公司提供海外仓储物流配送服务。未来,青藤创新将一如既往坚定“把中国的优质商品、优质的供应链带到全世界”的企业使命,继续专注耕耘于B2C跨境出口贸易领域,奋楫扬帆,乘风破浪。福利: 1.工作时间:5天8小时,9:00-18:00,双休; 2.薪酬:致力于实现每一个小伙伴“物质和精神的双重丰收”!更为员工提供业内富有竞争力的综合薪酬:包括基本工资、奖金/提成、年终奖、绩效奖金、特殊奖、工龄、全勤等多元化薪酬构成。公司每年会根据员工在企业的绩效表现情况,实行不设上线升职加薪。 3.福利:公司统一购买五险一金、商业保险。国家法定假日,婚假、生育假等,节假日福利,工作满一年带薪年休假等; 4.团建:下午茶、零食、咖啡,每月举办员工生日会,每周健身活动,员工旅游,团建、聚餐、K歌等活动; 5.晋升:公司拥有完善的培训和晋升体系,老带新一对一导师制,对连续三个月表现优秀的员工,公司将予以晋升。公司支持员工参加外部培训(有奖励)、提升专业能力,完善的双向晋升发展通道; 6.关怀:公司统一配备微波炉、冰箱等,方便自主安排用餐; 7.通勤:广州公司--花都区政务中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宫(花27路)公交站;地铁站--9号线花都广场站。深圳公司-清湖地铁站。郑州公司-经三路广电南路站,地铁站北三环A口。
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