颐养病区负责人

岗位要求
1. 专业管控：精通老年综合评估与照护计划制定，熟练掌握跌倒、压疮、感染等老年常见风险防控流程，能统筹病区照护质量管控；
2. 运营管理：熟悉民政、卫健、医保等行业监管要求，具备病区预算管控、物资统筹、合规运营能力；
3. 团队建设：能高效管理医护、护理员等跨专业团队，具备人员培训、考核激励与团队凝聚能力；
4. 综合素养：具备极强的责任心、同理心与应急处置能力，善于沟通协调，能妥善处理长者及家属诉求与纠纷。
岗位职责
1. 统筹病区日常运营，制定并落实照护服务标准与管理制度，保障服务质量与安全；
2. 主导长者综合评估，审定个性化照护方案，监督照护措施落地执行；
3. 负责团队搭建与管理，组织业务培训、技能考核，提升团队专业服务水平；
4. 落实合规运营要求，对接政府监管部门，处理各类突发事项与客户诉求；
5. 统筹病区成本管控、物资管理，优化资源配置，提升运营效能。
福利待遇
1.每周休1.5天，每周工时40小时；
2.五险、餐补、房补、交补，节假日福利发放