任职资格:
1.法学本科及以上学历;
2.通过法律职业资格考试;
3.具有合规管理、法律事务或风险控制领域的工作背景,五年以上工作经验,有在大型企业工作的经验者优先;
4.熟悉锂电行业国家及地方的法律法规,尤其是与企业合规、公司法、合同法、企业投融资等相关的法律知识。具备出色的法律分析能力和风险评估能力,能够独立处理复杂的法律问题;
5.具备较强的沟通能力和协调能力,能够与各级管理层及外部机构有效沟通。具备良好的团队合作精神,能够在压力下高效工作。
岗位职责:
1.审核公司各类合同、收集、整理和规范各类业务合同模板。梳理合同全周期管理流程,寻找和考察广泛适用的审批流转机制,并通过与信息技术的结合加强合同管理,控制合同风险;
2.组织和处理电池板块在国内重大争议解决问题,负责集团和下属运营实体的案件统计和管理。负责重大争议案件的法律问题分析、解决方案论证和内部审批。负责案件外聘律师的选聘、领导、组织、协调和监督经办案件解决过程中的各项事务和律师工作评价;负责案件终结后的结案报告和总结、文件资料整理和归档;
3. 配合总部完成合规事务的处理,包括但不限于对电池板块合规风险清单的制作、合规状况的摸底尽调、合规整改的实施、合规审批指引的协助制作等;
4.协助合规经理开展知识产权合规管理工作。