ka大客户销售（人力外包方向）

岗位职责：
1. 负责ITO/HRO业务领域的客户开发和维护，建立长期合作关系；
2. 理解客户需求，提供专业咨询和解决方案，协助客户成交；
3. 参与制定销售策略，通过有效沟通提升客户满意度；
4. 不断学习产品知识及市场动态，以提升个人及团队业绩；
5. 积极参与团队建设，与团队成员共同努力，达成业务目标。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备一年以上人力资源外包客户开发经验；
2. 具有较强的目标感和执行力，能独立解决问题；
3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能与不同层级的客户进行有效沟通；
4. 具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；
5. 对销售工作充满热情，具有良好的职业道德。
薪资福利：
1. 底薪+绩效+永久性外包提成+奖金（月度/季度/年度奖金）；
2. 员工福利：每满一年司龄+500元/月，年终奖、父母慰问金、生日周年豪物、全勤补贴、通讯补贴、下午茶等；
3. 个人成长：入职会接受系统的培训以及老师傅带教，包括产品知识、销售技巧、企业文化、品牌文化等。