更新于 3月13日

医院运营管理咨询师

7000-14000元
  • 济南历城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

三甲医院公立医院
一、招聘要求
(一)核心任职要求(必备条件)
- 学历与专业:本科及以上学历,医院管理、公共事业管理、卫生经济、临床医学、护理学、医学信息工程等相关专业,具备扎实的医院运营管理理论基础,了解医疗行业政策法规及医改方向(如DRG/DIP医保支付政策)。
- 工作经验:3年以上医院运营管理咨询相关工作经验,熟悉医院核心运营流程(门诊、住院、医技、行政、财务等),有医院运营诊断、流程优化、绩效体系设计相关项目经验者优先;优秀应届生(具备相关实习经验)可放宽经验要求。
- 业务能力:能独立完成医院运营相关调研、数据分析,精准识别医院运营痛点,结合我司软件产品,为客户提供贴合实际的运营优化咨询方案;具备较强的方案撰写能力,能输出规范的调研报告、咨询方案及落地建议。
- 软件适配:了解医院运营管理类软件(如HIS、LIS、运营管理系统等)的核心功能,能结合软件特性为客户提供咨询服务,协助推动软件与医院运营场景的深度融合,助力客户通过软件提升运营效率。
- 沟通协作:具备优秀的沟通协调能力、表达能力,能快速对接医院客户(院方管理人员、各科室负责人),准确捕捉客户需求,同时能与公司软件研发、销售团队高效配合,推动咨询方案落地。
(二)优先条件(加分项)
- 有三甲医院运营管理、医务管理、医保管理相关工作经验,或知名医疗咨询公司医院运营咨询从业经历,熟悉医疗行业环境者优先。
- 熟练掌握数据分析工具(如Python、SQL、Power BI、SPSS等),能通过数据挖掘发现医院运营问题,为咨询方案提供数据支撑。
- 熟悉医疗行业政策(医保、医改、分级诊疗等),能结合政策变化为客户提供前瞻性运营咨询建议。
- 有医院运营管理软件相关咨询、实施经验,了解软件产品逻辑与医院运营场景的结合点。
(三)素质要求
- 职业素养:具备高度的责任心、敬业精神,严守客户商业秘密及医院敏感信息,有良好的职业操守。
- 学习能力:能快速学习软件产品知识、医疗行业新政策、新的医院运营模式,适应行业快速发展需求。
- 抗压能力:能适应中长期出差(项目周期内灵活安排),高效完成咨询项目,应对客户各类需求及项目推进中的各类问题。
- 创新思维:能结合行业趋势、软件特性,为客户提供创新型运营优化方案,助力客户提升核心竞争力。

工作地点

济南历城区山东信息通信技术研究院A座402

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李万春/人事经理

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