运营经理(连锁新零售-全国储备)

岗位职责：
1、带领运营督导团队共同对区域内门店的销售业绩负责；
2、根据公司要求的数据报表体系做好区域内不同门店的运营分析，寻找业绩提升的方法并付诸实施；
3、建立运营管理复盘制度与经验萃取制度，形成常态的案例、知识、技能分享机制，并完善/协助完善营业手册；
4、建立区域内常态的培训机制，包括集中培训、巡回培训等方式。
5、协助区域内门店解决共性问题、疑难问题，为门店做好支持服务。
6、对区域内市场、竞品、竞对的充分了解与相关信息的全面掌握，及时汇报并采取针对措施。
任职要求：
1. 经验要求：具备5年以上连锁门店品牌全盘经营和管理经验；
2. 专业技能：具备根据不同市场特性制定区域营销活动并高效落地的能力，能够针对低销门店给出具体提升方案及落地；
3. 团队管理能力：具备团队组建、培训、体系化以及组织架构制定能力。