法律合规经理（国际工程方向）

(1) 法律合规与争议解决：负责公司日常法律咨询、诉讼、仲裁案件的全流程管理，外联律师与司法机构，把控案件时效与风险，降低法律损失；落实法律合规审查，出具合法、合规、可落地的专业意见。
(2) 合同管理：建立健全公司合同管理制度与体系；参与重大合同谈判、组织合同评审、负责合同审核与履约跟踪；统筹合同管理系统的日常管理与维护，实现数据闭环。
(3) 授权与文件管理：负责公司授权文件的起草、审核、公证及认证工作，确保授权链条完整、合法、有效。
(4) 国际工程专业风控：精准解读并落地FIDIC 国际合同条款，结合化工、电力、建筑等工程建设实务，识别跨境项目履约风险、合同漏洞，推动风险防控措施落地。
(5) 跨部门协同与综合事务：具备良好的沟通、组织、协调能力，联动经管、费控、项目等多部门推动合同与合规体系落地；完成部门交办的其他工作任务。

岗位要求：

(1) 统招硕士及以上学历，法学、化工、工程管理相关专业，硕士及以上学历。

(2) 具备5年及以上合同管理或法律相关工作经验，其中至少 1 年化工、石油、电力、建筑等工程建设行业实操经验；持有法律职业资格证优先。

(3) 精通工程法律、合同风险研判与条款修订；熟练掌握FIDIC 国际咨询工程师联合会合同条款，有国际EPC工程或跨境项目法律合规实操经验者优先。

(4) 英语可作为工作语言。原则性强，具备优秀的逻辑思维、抗压能力与团队合作精神，能适应多线程工作。


薪酬福利：
七险二金，除五险一金外，为员工缴纳人身意外险、补充医疗险、企业年金。
津贴补助，防暑降温、采暖补贴、餐补、租房补贴、差旅补贴、驻外津贴、交通补贴、通讯补贴 。
福利关怀，节日、生日慰问，健康体检。