风控专员

岗位职责:
1、劳资相关法律事务:负责工伤认定、商保赔付全流程，处理劳资纠纷，筹备并应对劳动仲裁案件，对接相关机构及员工。
2、合同管理:负责各类合同的起草、配置、审核，做好重要资料及合同的归档管理，建立可追溯台账。
3、合规与用章管理:负责项目及内部用章审核、登记与管理，协助梳理合规制度，保障工作合法合规。
4、沟通与协调:开展对抗性沟通、谈判及调解工作，对接内外部相关机构，处理法律及劳资争议，为HR 部门提供法律支持。
5、其他工作:完成领导交办的其他交叉相关工作，参与合规培训及法律知识普及活动。
任职要求:
1、本科及以上学历，可接收应届生法学相关专业
2、善于与人沟通，具备优秀的对抗性沟通、谈判及调解能力，能妥善处理多方诉求，
化解矛盾争议。
3、专业能力扎实熟练处理劳资纠纷、仲裁案件、合同审核等相关工作。
4、工作认真负责，注重细节，具备良好的文书撰写能力和资料归档管理能力，能精准把控合同及资料的合规性、完整性。
不可以接受单休的别投哦！！！