领创咨询高级总监（数字媒体）

1.工作内容：
（1）制定公司数字媒体发展战略，统筹年度传播规划与预算分配；建立数字媒体运营指标体系，监控核心数据并推动持续优化；研究行业趋势与竞品动态，及时调整战略方向与实施路径。
（2）维护主流平台战略合作关系，争取流量扶持与政策优惠；搭建分层达人资源矩阵，优化外部合作方评估与淘汰机制；主导重大商务谈判，设计创新合作模式。
（3）把控全渠道内容调性与传播策略，确保品牌一致性；指导热点借势与跨界内容策划，提升传播声量与用户粘性。
（4）搭建高效协同的数字媒体团队，制定标准化工作流程与绩效评估体系，提升运营效率；统筹跨部门资源整合，确保策略落地与目标达成。
（5）探索数字媒体前沿技术与创新应用场景；推动数据驱动决策机制，完善用户洞察与行为分析；建立内容资产管理与复用体系，提升长期运营价值。
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职资格：
（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播、数字媒体、播音主持类相关专业优先；同时具备以下条件之一：①学士及以上学位；②中级及以上职称；③企业所需的注册类职（执）业资格。
（2）8年以上房地产、酒店、文旅、商业相关数字营销/新媒体经验，其中5年以上行业团队管理经验；有央国企、头部房企或知名MCN机构、知名品牌任职经历者优先；成功操盘新媒体矩阵、爆款内容、商业化项目、0-1账号孵化等案例。
（3）专业能力：精通主流数字媒体平台运营规则与流量分发机制，熟悉短视频/直播/图文/长视频/私域运营，AI工具、内容中台、用户画像；具备内容策略、选题、爆款打造、矩阵搭建能力。
（4）核心能力：具备制定品牌传播、用户增长、获客转化、私域运营、直播电商策略；熟悉投放（DOU+、信息流）、达人合作、活动策划、ROI管控；熟练应用数据监测、复盘、归因；能通过数据优化内容与投放驱动业务目标。
（5）综合素质：具备带领多人团队管理经验，网感好，创新力、责任心强；擅长目标拆解，具备行业趋势预判、竞品分析、危机公关、文化建设能力。
（6）具备正常履行职责所需的身体条件。
本岗位为所属公司领创咨询公司招聘岗位。