人事专员

岗位职责:
1. 主要负责招聘工作的执行，包括候选人筛选、初步沟通及后续跟进；
2. 办理员工入职、离职、转正、合同管理等日常人事手续；
3. 协助处理社保员工福利相关事务；
4. 参与员工档案及人事信息的维护与管理；
5. 完成上级交办的其他人力资源支持工作。
任职要求：
1. 需有人事招聘的工作经验；
2. 工作细致认真，有较强的责任感和执行力；
3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力；
4. 具备团队合作意识，能适应快节奏的工作环境；
5. 有较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需知识。