岗位职责:
1. 负责电商平台相关岗位的招聘需求对接,发布职位并开展简历筛选及面试安排;
2. 配合招聘全流程执行,包括候选人沟通、初试组织及后续跟进;
3. 协助开展员工入职相关事务支持,维护招聘数据信息;
4. 参与企业文化活动的组织与实施,提升团队活跃度;
5. 根据人力资源规划,协助推动招聘制度和流程的落地执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效协调招聘各环节工作;
2. 有较强的责任心和执行力,能按时完成既定任务;
3. 具备团队协作意识,适应快节奏的工作环境;
4. 熟悉常用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力;
5. 具备较强的学习能力,能够快速掌握岗位所需技能;
6.薪资待遇:无责底薪3000+高绩效+高奖金,上不封顶,单休周日,法休。