400-885-9898
职位描述
薪酬绩效绩效搭建人力资源服务
职位描述：
要有薪酬绩效体系零起的搭建经验，薪资不满意可跟老板面谈
岗位职责：
1、协助部门领导完成薪酬、绩效管理体系和制度
2、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案；
3、负责绩效考核的过程跟踪反馈工作，配合薪酬体系搭建完善等工作。
4、负责考勤、薪资、提成、绩效的工资核算。
要有薪酬绩效体系零起的搭建经验，薪资不满意可跟老板面谈
岗位职责：
1、协助部门领导完成薪酬、绩效管理体系和制度
2、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案；
3、负责绩效考核的过程跟踪反馈工作，配合薪酬体系搭建完善等工作。
4、负责考勤、薪资、提成、绩效的工资核算。
职位要求：
1、1年及以上薪酬绩效工作经验：
2、对薪酬和绩效管理的操作方法、数据分析及应用有基本的了解：
3、熟练使用相关表格软件，快速、准确录入和分析数据：
4、具有高度的责任感和保密意识，以及细心和耐心的工作态度。
【薪资待遇】
4k-9k, 能力优秀可跟老板面谈薪资
公司待遇：
工作时间：9:00-18:00，周末单休
节假日发放礼品，福利待遇优厚。
1、1年及以上薪酬绩效工作经验：
2、对薪酬和绩效管理的操作方法、数据分析及应用有基本的了解：
3、熟练使用相关表格软件，快速、准确录入和分析数据：
4、具有高度的责任感和保密意识，以及细心和耐心的工作态度。
【薪资待遇】
4k-9k, 能力优秀可跟老板面谈薪资
公司待遇：
工作时间：9:00-18:00，周末单休
节假日发放礼品，福利待遇优厚。
工作地点
济南槐荫区青岛路与腊山河西路交汇处1栋310
认证资质
营业执照信息
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山东融信全过程咨询服务有限公司
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职位发布者
梅先生/经理
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济南芳杰文化传媒有限公司公司成立于2023年7月26日，主要从事设计、写作行业，办公地址在济南槐荫区中建锦绣广场二期，临近印象济南，中建幸福mall，弘阳广场，济南西站，公交地铁通勤方便，公司小伙伴都是00后95后，比较年轻化，团队氛围融洽。写作：1.各类稿件都有2.稿费是递增结构从千字15元到千字40元，根据接单等级决定3.只要原创，AI+抄袭不需要，检测出来不结稿费4.合适的交换简历+微信稍等会通过5.有作品的请准备好发给审核员，没有作品必须试稿。平面设计、PPT设计：宣传单、名片、海报、易拉宝、菜单等平面方面的设计工作，各种PPT设计，根据设计能力，会区分不同的设计级别，对应设计费用也不同。合适的交换简历+微信稍等会通过5.有作品的请准备好发给审核员，没有作品必须试稿
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