咨询部门经理

工作职责
1. 担任咨询部门负责人，主导可研编制、评审等核心业务方向的规划与落地，确保咨询服务的专业性与合规性。
2. 独立设计并执行定制化咨询方案，为客户提供从问题诊断、数据分析到策略建议的全链条技术服务支持。
3. 统筹协调内部技术团队与外部客户资源，建立高效协作机制，保障项目按时交付并维护长期合作关系。
4. 运用PPT、Excel、Word、Visio等工具完成咨询报告的可视化呈现与序列化输出，提升方案的可读性与说服力。
任职要求
1. 拥有3年以上工程咨询或管理相关经验，具备独立带队完成咨询项目的能力。
2. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目管理经验，能高效推动团队达成业务目标。
3. 掌握数据分析方法与问题解决逻辑，能熟练使用Office办公软件开展工作。
4. 学习能力强，逻辑思维清晰，可快速适应工程咨询领域的复杂业务场景。