办公室主任

岗位内容： 1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。 2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，完成项目落地。 3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强。 4. 至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。