女装区域经理

『薪资福利』
综合薪资8000-16000，基础工资+交通补助+餐饮补助+满勤+提成+冲高奖+年终分红。
『任职要求』
【1】年龄30-38周岁，大专以上学历，2年以上服装行业同岗位工作经验；
【2】抗压能力强、执行力强、责任心强、具备一定市场分析能力、组织管理能力，乐观、豁达、正能量。
【3】能接受出差。
『工作内容』
【1】提高各店铺销售能力和服务能力，对各店铺的任务和销售目标负责；
【2】收集汇总检查各店铺问题点，提出解决方案，并组织实施；
【3】跟进新开店铺开业筹备，培训和全程运营工作。
职位福利：五险、带薪年假、出差补贴