船员主管

一、岗位职责
1.全面负责公司所属船舶船员的管理工作。
2.负责制订本部门人员的年度培训计划，并组织实施。对公司的各项培训计划提出有效建议。
3.本部门操作性文件的制定和审核工作。
4.负责本部门 SMS 文件和有关记录的保管和管理。
5.负责提出船员工资方案，报总经理批准后与船员服务公司或船员签署聘用船员班子或船员的雇佣合同。
6. 配合公司其他部门的安全管理工作，需要时给予协助。
7. 船员的录入、培训等。
二、任职要求
1.工作经验：
1）具有 2~3 年或以上的船员管理经历；
2）具有国际航线大副及以上资历和证书有效者优先。
2.学历要求：大专及以上学历，CET-4及以上优先。
3.知识技能：具备英语听、说、读、写的能力，善于沟通，有较强的组织协调能力和良好的文字功底，能独立完成本部门体系内容的修订及部门管理制度的修订工作。
4.社会资源：有一定数量的外贸散货船船员资源。
三、岗位薪酬：面议