一、财务板块
1.账务处理: 负责公司日常账务处理,包括凭证录入、单据审核、成本核算及全盘账务管理,确保财务数据的准确性和及时性;
2.资金与税务: 负责银行结算、现金管理及税务申报(增值税、所得税、个税等)、发票管理和统计报表报送,处理工商、税务等部门的对外联络事宜;
3.预算与报表: 协助编制公司年度预算,定期出具财务分析报表,为公司经营决策提供数据支持。
二、人事行政板块:
1.负责员工考勤统计、薪资核算、社保/公积金办理、缴纳及年度基数调整,确保薪酬福利的准确发放;
2.办理员工入离职、转正、调动等手续,管理员工档案;
3.负责办公环境的维护、办公用品采购与发放、固定资产管理;
4.负责来访接待及对外公共关系的协调,对接相关部门,了解并落实相关扶持政策。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务管理、会计、人力资源管理或行政管理等相关专业优先;
2.3年以上相关工作经验,具备财务、人事、行政综合实操经验者优先;
3.具备较强的多任务处理能力,能分清主次,高效应对繁杂事务;
4.适应初创或快速发展企业的工作节奏,具备较强的学习能力和适应能力。