产品经理

一、岗位职责
1. 归属技术部，负责各系统全生命周期管理，聚焦产品快速迭代，联动研发团队梳理技术可行性，结合业务需求与技术能力制定合理迭代计划，推动版本高效落地，贴合业务场景、提升运营效率。
2. 主导需求调研、拆解与流程梳理，深度协同技术团队输出PRD、原型等文档，清晰传递需求细节与技术适配要求，协调跨部门资源，保障迭代任务按时按质完成。
3. 具备扎实架构认知，深度参与系统架构选型、优化讨论，结合技术发展趋势与业务需求，识别架构瓶颈并提出可落地的解决方案，保障系统稳定、可扩展、可维护。
4. 熟练使用产品绘图工具，独立完成原型图、流程图、架构图等，清晰呈现产品逻辑与技术实现思路，助力技术团队高效对接需求。
5. 跟踪系统上线效果、技术运行状态及用户反馈，联动研发团队快速解决上线后产品及技术相关问题，持续优化产品，推动迭代闭环，关注行业同类系统产品及技术动态，提升产品竞争力。
二、任职要求
（一）基本要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；1-3年系统类产品经理经验，相关经验者优先，有业务、会员系统相关经验者优先。
2. 责任心强、抗压性好，能适应产品快速迭代节奏，具备优秀的沟通协调、逻辑思维能力，擅长与研发团队协同协作，精准对接技术需求。
3. 对系统类产品及技术有浓厚兴趣，具备敏锐业务洞察力与产品思维，能结合技术可行性拆解需求、解决痛点。
（二）核心能力要求
1. 熟悉三类系统核心逻辑与技术实现基础，能独立负责产品规划、需求拆解与迭代，具备产品落地经验，能高效联动研发团队推进工作。
2. 精通产品迭代流程，结合技术资源情况合理制定迭代计划，能推动研发、测试团队高效完成迭代任务，把控迭代质量与进度。
3. 熟练使用Axure、Visio、墨刀等工具，能独立完成高质量原型、流程图及PRD文档，清晰呈现需求细节与技术对接要点。
4. 具备扎实的系统架构基础知识，了解微服务、分布式等常见架构模式，能与研发团队协同推进架构优化，提出合理技术适配建议。
5. 具备优秀的需求分析、拆解与问题解决能力，能快速响应技术侧反馈，协调解决需求与技术冲突，跟踪数据与反馈优化产品。