中国燃气壹品慧人力行政专员（云南保山）

岗位职责：
1、办公运营保障：负责办公区域日常管理，维护整洁环境，确保设施设备正常运行，做好办公用品采购、入库、分发与盘点，合理控制办公成本。
2、人力资源规划与招聘：依据公司战略制定人力资源规划，开展招聘工作，包括发布信息、筛选简历、组织面试，精准为公司招募适配人才。
3、员工培养与发展：分析员工培训需求，制定并执行培训计划，涵盖新员工入职及岗位技能提升培训，跟踪效果助力员工职业成长；同时协助完善绩效管理体系，组织评估并提供绩效改进建议。
4、薪酬福利与员工关系管理：参与制定薪酬福利政策，准确核算工资奖金，办理社保公积金等福利事项；处理员工入离职、调岗手续，关注员工动态，协调关系、化解纠纷，营造积极企业文化氛围。
5、制度建设与活动组织：完善人力行政相关制度，推动制度宣传贯彻，监督执行情况并反馈优化建议；组织公司内部会议及内外部活动，如团建、年会等，保障活动顺利开展。
6、其他内勤事务性工作。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业，统招本科及以上学历。
2、1-3 年人力行政工作经验；
3、熟练掌握人力资源管理各模块知识与实操技能，如招聘技巧、绩效指标设定等；熟悉办公软件操作，能运用数据分析工具辅助人力行政工作。
4、具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门人员有效合作；有较强的组织策划能力，可独立组织各类活动；工作严谨细致，具备良好的问题解决能力和服务意识。
5、对人力资源行业动态有敏锐洞察力，有良好的职业道德和保密意识，能适应一定工作压力 。
6、熟练运用各类办公软件。
工作地点：云南保山；
工作时间：双休；
福利待遇：入职有五险一金、法定假日，节日福利、餐补、交补等优厚福利待遇。