(一)体系建设与合规管理
- 全面统筹公司安全、环保、职业健康、消防一体化管理,建立并持续优化ISO45001、ISO14001、双重预防机制、安全生产标准化等管理体系,确保符合国家 / 地方法律法规、行业标准及企业内部制度。
- 组织制定、审核、发布 EHS 管理制度、操作规程、应急预案、年度计划与考核指标,推动全员安全生产责任制落地,监督各部门执行。
- 负责排污许可证、安全生产许可证、危化品相关资质等证照办理、年审与维护;牵头新项目安全 / 环保 / 职业健康 “三同时” 手续,对接安评、环评、职评等第三方机构。
- 跟踪 EHS 法律法规更新,完成内部转化与宣贯,确保公司生产经营全流程合规,应对政府应急、环保、消防等部门的监督检查。
(二)风险管控与隐患治理
- 牵头开展全流程风险辨识、分级管控,建立重大危险源台账并落实专项管控措施,定期组织风险评估与动态更新。
- 组织常态化隐患排查治理(含节假日、专项、日常检查),建立隐患台账,对重大隐患挂牌督办、跟踪闭环,制止并纠正违章指挥、冒险作业与违规操作。
- 重点管控动火、受限空间、高处、盲板抽堵、临时用电、吊装、动土、断路等特殊作业的审批、监护与现场安全管理。
(三)应急管理与事故处置
- 制定并修订综合应急预案、专项预案、现场处置方案,定期组织应急演练(含桌面推演、实战演练),评估演练效果并持续改进。
- 发生安全 / 环保事故时,第一时间启动应急响应,参与现场指挥救援,配合政府部门开展事故调查,组织事故复盘、原因分析、责任认定与防范措施制定,杜绝同类事故重复发生。
(四)培训教育与文化建设
- 制定并实施全员 EHS 培训计划,覆盖新员工三级教育、特种作业人员持证培训、管理人员专项培训、日常安全再教育,确保培训覆盖率与合格率达标。
- 组织安全月、环保周、消防演练等活动,推动安全文化建设,营造 “全员参与、人人有责” 的 EHS 氛围。
(五)团队与跨部门管理
- 组建、管理安环管理团队,明确岗位职责,开展绩效考核与专业能力提升,打造高效 EHS 管理队伍。
- 协调生产、技术、设备、工程、储运等部门,推动 EHS 要求融入生产、检修、技改、项目建设全过程,解决跨部门 EHS 问题。
- 定期向公司高层汇报 EHS 工作、风险状况、整改计划与绩效,为公司生产经营决策提供 EHS 专业意见。
(六)环保与职业健康专项管理
- 统筹废水、废气、固废、噪声治理设施运维与达标排放,组织环境监测,确保污染物排放符合国家标准。
- 落实职业健康管理,开展职业病危害因素检测、员工职业健康体检、防护用品配备与使用监督,预防职业病发生。
- 推动节能降耗、清洁生产、绿色工艺应用,提升企业本质安全与环保水平。
学历与专业:本科及以上学历,安全工程、环境工程、化学工程与工艺、石油化工等相关专业;大专学历需具备化工类中级及以上职称。 资格证书:必须持有化工类中级注册安全工程师证书;优先持有注册消防工程师、注册环保工程师、安全评价师等证书。 职称要求:具备工程师及以上职称(化工 / 安全 / 环保方向)。