饮料生产主管

01、项目推动：推动新车间产线项目落地，按项目要求和计划时间进度有序跟进设备进场、安装、调试、验收等工作，保证项目落地和产品试车良好完成；

02、生产达标：完全掌握生产工艺并完成生产任务目标，跟进生产各项物料需求，负责车间日常运营与生产排程，确保生产效率、排产节奏与交付时效；

03、质量管理：严格监督工艺标准、生产流程，保障产品质量，实现现场 GMP（良好生产规范）标准，维护生产环境的卫生与安全，及时发现、预防和控制质量问题及品质改善，分析、解决工艺问题；

04、设备管理：对现场车间设备管理负责，与设备部门或人员有效结合，确保现场设备润滑保养工作有效进行，组织并执行设备的定期维修与保养计划，降低设备故障率；

05、安全管理：推动安全生产工作，落实各项安全管理制度，推动各项安全培训，建立部门安全体系文化，进行定期安全核查，及时发现并杜绝安全隐患；

06、生产管理：通过富有成效的部门运营、组织及计划安排，设定并追踪生产目标，有效的开展落实各项生产任务，监督现场劳动纪律，提供有效率、有成果的管理结果；

07、精益控制：建立并推动生产标准化，通过建立数据分析体系促进动态化生产管理优化，持续提升生产效率，确保各项绩效指标的顺利达成，实现各项成本控制，优化资源使用，减少浪费；

08、团队管理：通过系统性的团队管理，及时发现团队问题和解决问题，定期培训团队成员，强化操作规范，降低生产过程中的错误率，提高整体生产线的专业水平；

09、领导交办的其他工作任务。

【任职要求】

01、学历要求：高中及以上学历，年龄30-45岁；

02、工作经验：具备3年及以上饮料生产经验和设备方面的专业技能；熟悉饮料生产相关工艺及设备操作；

03、管理经验：精通车间现场管理，拥有生产管理、质量管理、安全管理、成本管理等方面经验；

04、需要具备：优秀的生产现场管控能力、计划能力、指导能力、协调能力及突发事件应变处理能力；

05、职业素养：具备亲和力、抗压力、适应力，有较强的责任心，为人正直有原则性；

06、其他要求：身体健康，能适应长期驻外工作。