职位描述
甲方公司不良资产处理经验
岗位职责:
本岗位为央企资管平台核心管理岗,牵头负责母公司划转资产的全流程对接、统筹管理,主导资产划转过程中的专业把控、跨部门/跨层级协调,解决划转过程中的各类资管相关难题,保障资产划转合规、高效、有序推进,同时统筹平台资管业务整体规划与落地,支撑平台资管业务规范化、专业化发展,契合央企资管合规性、安全性、效益性核心要求。
(一)专业能力:资管领域精通,具备央企资产划转核心素养
•具备制定研策方案和运营盘活经验,有覆盖办公、配套商业、培训中心、公寓住房等综合业态尤佳。
•具备扎实资管功底,熟练掌握资产估值、清查、划转备案等核心技能,能独立完成划转方案设计与落地。
•善于识别资产划转中的专业难题,结合央企要求制定可行解决方案,推动问题闭环。
•能统筹梳理划转资产,做好划转后交接、管控等工作,精准把控资产划转全流程合规性,规避专业风险。
(二)沟通协调能力:高效联动,破解央企内部协同难题
•具备优秀跨层级沟通能力,顺畅对接母公司相关部门,精准传递需求、反馈问题,争取支持。
•善于统筹协调平台内外相关方,化解协同分歧,推动资产划转各环节高效衔接。
•具备良好谈判技巧,面对划转分歧能坚持原则、灵活变通,通过专业沟通达成共识。
•能清晰传达划转要求与工作部署,跟踪落实进度,及时解决落地卡点。
(三)管理与执行能力:统筹兼顾,保障工作高效落地
•具备统筹规划能力,能结合母公司计划制定资产划转方案及工作计划,有序推进工作。
•执行能力强,严格落实各项决策,全程跟踪划转流程,确保工作按时保质完成。
•具备团队管理能力,能搭建资管团队、开展专业培训,提升团队整体效能。
•能快速响应划转突发情况,科学制定应急方案,降低工作影响。
(四)职业素养:合规严谨,契合央企岗位要求
•合规意识、责任意识强,严守央企规章制度与职业底线,确保划转工作合规安全。
•敬业有担当,面对划转难题主动作为、迎难而上,保障工作落地。
•保密意识良好,严格保护央企敏感信息,维护企业利益。
•具备持续学习能力,紧跟行业政策与监管要求,提升自身专业水平。
任职要求:
1.学历学位:本科及以上学历,金融、资产管理、财务、经济、法律等相关专业,硕士及以上学历优先。
2.工作经验:具备8年及以上资管相关工作经验,其中3年及以上央企(或大型国企)资管、资产划转、产权管理等相关岗位工作经验,有央企二级单位及以上资管管理岗位经验者优先;熟悉央企资产划转全流程,有成功牵头或主导央企资产划转项目经验者优先。
3.专业资质:具备相关专业资质者优先,如CFA(特许金融分析师)、CPA(注册会计师)、资产评估师、法律职业资格等。
4.年龄要求:原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。
5.合规要求:无违法违规记录,无重大工作失误,符合央企岗位任职的合规性要求。
工作地点
北京顺义区中交管理副中心

认证资质
营业执照信息

更新于 5月7日





