岗位职责:
1、通过市场分析和竞品分析,优化产品结构体系;
2、对负责类目产品进行结构合理性和产品效能分析,做到产品有序快速迭代,保持产品活力。重点关注产品短期价值和长期价值的实现。
3、制定新品开发和产品迭代节奏,引入和储备新供应商,主导制定新品各渠道销售价格,为完成公司经营目标提供新产品、新供方、新保障。
4、负责类目的各阶段新品开发的实施,确保新品准时到货;
5、对开发新品进行新品效果评估,发挥优质产品长处,改善产品不足和缺陷,淘汰低效能产品。
6、制定负责类目产品质量的控制标准和规范,并跟进实施;
任职条件:
1、本科及以上学历;
2、2年及以上产品企划产品开发相关工作经验;
3、1熟练掌握产品和供应商选择等相关专业知识和实操能力;
福利保障
员工享有生日福利,定期体检,季度团建,交通补贴,餐补,年假,婚假,产假等福利;
培训机会:完善的培训体系,为员工提供专业的岗前培训、岗中技能培训,职业发展培训等各类培训。
完善的用人机制及晋升发展平台
有管理型和专业型双发展通道,促进个人多元化发展
【职位亮点】
晋升路径:
专员——组长——主管——经理
工作稳定可靠,提供多项目晋升机会
有以下行业经验:新零售·服装/纺织/皮革·食品/饮料/烟酒