企管专员

1、经营分析支持：协助收集、整理各事业部经营数据，参与编制经营分析报告，跟踪重点指标完成情况
2、绩效管理协助：参与绩效考核数据收集、核算与反馈，协助组织绩效面谈，推动绩效改进落地
3、制度流程建设：协助起草、修订公司级管理制度和流程，推动制度宣贯执行，收集优化建议
4、督查督办：跟进公司重点工作和会议决议的落实情况，定期汇总进度，及时反馈异常
5、会议组织：协助组织经营分析会、专题会议等，负责会议纪要撰写及决议事项跟踪
6、其他工作：完成上级交办的其他企管相关工作
三、任职要求基础条件
学历：本科及以上学历
专业：管理类、经济类、财务类专业优先
经验：2-5年工作经验，有企管、运营、总经办、财务分析等相关经验者优先
能力要求
逻辑思维：能快速理解问题本质，能将复杂信息梳理成清晰的框架和方案
沟通协调：具备跨部门沟通能力，能有效推动工作落地，不卑不亢
执行力：交代的工作能盯到底、有闭环，不需要反复催促
文字能力：能独立起草制度文件、会议纪要、分析报告，条理清晰
数据敏感：能看懂基础财务报表，能发现数据异常，熟练使用Excel
软性特质
主动性：眼里有活，能主动发现问题、推动解决
抗压性：能在多任务并行和复杂局面下保持稳定
学习意愿：愿意学习业务、财务、管理知识，持续成长
职业素养：守时、守信、严谨、有保密意识
加分项（具备任意一项优先）
有制造业、贸易、农业相关行业背景
有财务基础或懂基础财务知识
参与过制度流程建设或信息化项目
熟练使用PPT、思维导图、BI工具等