岗位职责整理
- 经营分析协助 协助收集、整理各事业部经营数据,参与基础数据分析,为经营分析报告提供支持。
- 绩效管理支持 参与绩效考核数据收集、整理,协助绩效面谈的组织和记录。
- 督查督办 跟进中高层干部重点工作进度并予以督办。
- 会议组织与记录 协助组织经营分析会、专题会议等,负责会议纪要撰写及决议事项初步跟踪。
- 跨部门沟通 在指导下与各业务部门进行基础事务的沟通协调,锻炼跨部门协作能力。
- 专项任务 完成上级交办的其他企管相关工作。
任职要求基础条件
学历:本科及以上学历,应届毕业生或1年以内工作经验
专业:管理类、经济类、财务类、统计类等相关专业优先
成绩:学习成绩良好,专业基础扎实
能力要求
逻辑思维:思路清晰,能快速理解任务要求,能对信息进行初步整理归纳
学习能力:对新事物有好奇心,愿意主动学习业务知识和管理工具
沟通表达:具备基本的沟通能力,能清晰表达自己的想法
文字基础:能撰写基础的工作文档、会议纪要,条理基本清晰
工具使用:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),会基础的数据处理
软性特质
主动性:心态积极,愿意主动承担,不被动等待
细心踏实:对待基础工作认真负责,有耐心
抗压性:能适应多任务并行,愿意在挑战中成长
职业素养:守时、守信、有保密意识
加分项(具备任意一项优先)
有学生会、社团干部经验
参与过商业分析、市场调研等实践项目
熟悉Excel高级功能或数据分析工具
对经营管理、企业运营有浓厚兴趣