人事部长

1-2万·15薪

职位描述

管理经验集团公司经验综合人力部门HRBP制造业医疗健康薪酬福利团队搭建经验人力资源服务电气机械/电力设备电子/半导体/集成电路

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式,着重招聘、绩效、薪酬等模块体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、负责公司的整体企业文化建设。

岗位要求:

1、人力资源管理等相关专业本科以上学历；

2、8年以上人力资源管理经验，5年以上大型公司人力资源经理、部长工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备极强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

烟台福山区长江路

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朝阳区人力资源与社会保障局监督电话