更新于 2月9日

hrbp经理

1-1.5万
  • 盐城滨海县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新能源
主要职责:
1.主导属地化招聘:搭建招聘渠道,开展岗位招聘、面试执行,完成员工入职 / 离职全流程办理;
2.员工关系管理:处理属地员工劳动合同、考勤绩效,协调劳资关系,组织跨文化团队建设活动;
3.薪酬福利落地:执行薪酬核算、社保公积金及补贴发放,对接商业保险、探亲假等福利事宜;
4.人力合规保障:熟悉属地劳动法规,确保人事操作合规,协助办理员工工作签证、居留许可等手续;
5.跨文化协同:对接集团人力资源部,传递人力需求,推动跨区域人力政策落地与信息同步。
任职要求:
一、教育背景
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、外语类等相关专业优先;
二、工作经验
3年以上人力资源实操经验,有制造业或项目人事工作经验者优先;​
三、专业技能
熟悉人力资源六大模块核心流程,掌握属地劳动法规与签证办理流程者加分;​
四、综合能力
1.英语听说读写流利,能作为工作语言开展沟通、撰写英文人事文件;
2.具备跨文化沟通能力、执行力强,抗压性好,适应长期驻场工作。

工作地点

盐城滨海县上海玻璃钢研究院(滨海)有限公司

职位发布者

李女士/人事专员

三日内活跃
立即沟通
公司Logo威海朗盛新能源科技有限公司
威海朗盛新能源科技有限公司成立于2023年1月14日,由上海玻璃钢研究院有限公司与石岛区属国企共同投资建设,总占地1012.4亩,项目预计总投资5亿元,达产后年产值30亿元。公司将紧抓全球能源改革和转型机遇,紧随国家“双碳”战略及产业政策导向,紧瞄容量不断释放、增速不断加快的海上风电市场。通过创链、强链、补链,积极引入海上风电产业高端制造企业,打造以海上风电母港为基础,集研发设计、智能制造、风场智能运维、检验检测、出口创汇于一体的海上风电母港+临港产业园。公司秉承绿色发展,为中国可持续发展贡献力量,公司始终坚持高质量发展,坚持走精品道路,遵循“以客户价值为导向,持续为客户提供高质量的产品、优质的服务”的质量方针,以超前的服务理念为客户提供优质、快捷和高效的服务。朗盛人积极践行“诚信经营、稳健务实、追求卓越”的企业精神,共同挺起民族风电制造业的脊梁,以实际行动向“做专做精做强,创一流品牌”的使命和愿景奋勇前进。
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