AI创业公司招销售，产品经理，设计，人力

天津领先的AI创业公司，co-Finder合伙人之一为纳斯达克上市公司创始人兼CEO。
你，
现在加入就属于早期员工，有机会成为当年的十八罗汉，认真肯干期权可谈！
丑化说在前：创业公司，有责底薪。你挣得钱，大部分利润是你的，提成远高于同行。
实话说在后：公司提供免费培训人工智能相关知识和课程，市面上同类线下课程至少1万元以上。
公司产品：已开始商业化，已有成功案例，客户公司可提供，不需要自己陌拜。
我们缺点：
1、没有无责底薪。
我们优点：
1、上4天半。双休，可调休。（如果调休，周四下班即可放假3天）上班不强制要求打卡，弹性工作，绝不996，不压榨员工。
2、元老待遇。加入既是早期元老之一，只要你不背叛，公司绝对不抛弃。
3、个人提升。我们是高增长团队，容易获得早期期权等巨额回报。
4、保姆式培训。公司手把手教你怎么销售，怎么跟进客户。除了公司产品，公司更在乎你怎么提升自己综合实力。
5、优质资源。高端人脉资源、包括集团高层、政府协会等资源，让你提升眼界和交际圈子。更好的资源可为今后发展提供更好的机会。
我们需要：
1、全栈工程师，最好会前端后端，有一点点审美最好，没有公司可培训培养美学素养。
2、销售大拿以及销售小白。公司已有成功案例，公司手把手教你如何开单。
3、大学应届毕业生或往届毕业生，最好有一定经济基础，因为没有社会经验前期学习时间可能较长，但是只要你肯学，不叛逆，公司一定会教到你会为止。
Q&A：
问：为什么没底薪？
答：因为我们刚起步，没有能力养替补队员。每一个伙伴都是靠自己能力给这个家庭（公司）和自己挣钱的，如果你一直吃饭不干活，会拖累这个大家庭（公司）。虽然没底薪，但是我们分佣远高于同行，这也是公司的诚意。把达到同行2～3倍的分佣比例给到你。开单最快当天到账！
问：压力大吗？
答：不大。我们深知最大的压力来自职场的PUA，我们的关键词：轻松，年轻，有趣，二次元。如果你一直没开单，公司只要一天没倒闭，愿意一直免费教你，陪你直到开单！