400-885-9898
职位描述
妇产科儿科护士培训护理科研排班管理检查护理工作教学培训主管护师
一、岗位职责
1、根据母婴行业特点起草、修订标准化服务流程SOP，并能根据行业动态及时调整
2、熟悉母婴健康管理门店运营流程及相关业务
3、根据事业部规划开展实施常态化培训（专业知识、操作技能）
4、督导护理服务过程，对各类风险定期开展评估，并推动落实风控方案
5、完成上级交办工作
6、熟练使用各种办公软件
2、熟悉母婴健康管理门店运营流程及相关业务
3、根据事业部规划开展实施常态化培训（专业知识、操作技能）
4、督导护理服务过程，对各类风险定期开展评估，并推动落实风控方案
5、完成上级交办工作
6、熟练使用各种办公软件
二、任职要求
1、学历：本科学历及以上（护理或助产专业） 必须有护士资格证
2、工作经验要求：产、新生儿科临床工作经验3-5年或者母婴健康管理行业护理管理经验2-3年
3、具备优秀沟通表达能力，洞察分析能力，团队协作能力，愿意接受挑战，对新知识、新技术保持探索和持续学习的态度
4、年龄：35岁以下
5、出差：能接受每月出差
2、工作经验要求：产、新生儿科临床工作经验3-5年或者母婴健康管理行业护理管理经验2-3年
3、具备优秀沟通表达能力，洞察分析能力，团队协作能力，愿意接受挑战，对新知识、新技术保持探索和持续学习的态度
4、年龄：35岁以下
5、出差：能接受每月出差
工作地点
北京市大兴区金星路12号院2号楼
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
曹女士/人事经理
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北京康护之家健康管理集团有限公司中国领先的医疗护理人才提供商，打造国内专业医护支持服务优质品牌公司以康护之家为品牌，依托泰心康护等子公司业务群，目前已构建包括资质、产品、信息系统等多项服务的“健康服务赋能体系”，打造围绕医生、护士、康护师、护理人员的“核心健康服务体系”，并以医院为导流口，积极探索下游机构、家庭等多场景C端客户，形成大健康产业的闭环服务链体系。
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