招生老师

一、岗位职责
- 负责相关培训的招生工作。
- 开拓招生渠道，对接企业、社区、及个人学员，讲解培训流程、报考条件、收费标准等相关事宜。
- 维护现有客户资源，跟进意向学员，解答学员咨询，促成报名转化，做好学员报名后的后续对接工作。
- 完成公司安排的其他相关工作。
二、任职要求
- 年龄20-45周岁，男女不限，学历不限（有招生经验、特种作业相关从业经验者优先）。
- 具备较强的沟通表达能力、亲和力和说服力，善于与人打交道，能快速捕捉学员需求。
- 有目标感和责任心，抗压能力强，具备良好的团队协作精神和自主开拓能力。
-有教育、培训、销售类相关工作经验者优先。
- 能熟练使用手机、微信、办公软件（如Excel、Word），具备基本的线上推广和客户管理能力。
三、薪资福利
- 薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，上不封顶，多劳多得（新手可带教，新手也能快速上手拿高薪）。
- 基础福利：缴纳社保（五险）、餐补、带薪年假、节日礼品、定期团建。