工程招投标经理

1.制定、建立招投标计划和流程
1.1根据公司总体发展规划，组织制定招投标制度及项目工作流程。
1.2不定期根据招投标制度及流程的跟踪反馈及时作出修定工作。
2.招投标档案管理
2.1 公司资质文件存档（复印件一套，电子版一套）；
2.2 公司历年业绩的整理（包括合同、中标通知书、工程竣工验收单等）；
2.3 编制标书所需的其它材料的收集、整理；
2.4 历年招、投标文件的整理、存档。
3.招投标信息管理
3.1全面负责项目的招投标工作；
3.2招标公告、招标信息的收集；
3.3 与招投标活动有关的其它信息的收集；
3.3.1 开标时，及时记录各投标单位报价、优惠条件、质保期、等唱标内容；
3.3.2 开标时，各参投单位信息及价格公示
3.3.3 开标后，中标公司信息及价格记录
3.4 招投标工作的一切外联事物。
4.标书编制
4.1．负责组织召开投标启动会，对投标工作进行编排；
4.2与上级领导密切沟通，及时汇报标书制作进程、制作方案及方向，确保标书的及时性和准确性；
4.3 与工程部和预决算、财务部建立良好的沟通与协调，根据掌握的信息及时修整标书；
4.4．负责组织编制、审核项目投标报价和预算文件，以及编制商务标、技术标、资格审查文件等工作；
4.5．检查各项投标工作的完成情况，协调处理投标中出现的各种问题；
4.6 投标保证汇出、退回的跟进。
5.成本费用控制
5.1 全面负责招投标项目的节支运行，保证项目最大限度的节能、节支。
5.2 收集各合作公司资质使用费收费标准，建立成本信息库。
6.部门提升
6.1做好投标部的组织协调全部工作；
6.2负责企业投标文件范本的完善工作
6.3负责对投、废标工程进行分析与总结，完善投标数据库；
6.4组织本部门学习行业法规、文件，提高专业素养；定期组织本业务人员深入施工现场交流、学习；完成年内的投标培训计划；
6.5对投标工作提出绩效考核意见.
7．完成公司领导交代的工作任务。
任职条件：
1 最低学历要求本科
2 专业要求工程类等相关专业
3 经验要求3年以上工作经验，从事工程类招投标工作经验不低于2年
4 知识技能要求
4.1 具备行业内人脉资源及丰富社会资源，有较强的人际交往及客情维护能力；
4.2能够独立进行商务谈判和合同谈判及项目运作，较好的沟通能力和亲和力，掌握商务谈判技巧；
4.3熟练操作电脑及使用办公软件，能独立完成招投标文件的制作；
4.4熟悉工程的招标、投标、评标和议标业务及流程；
4.5熟悉招投标法规及流程，熟悉经济合同法等法律法规；
5 素质能力要求
5.1具有优秀的语言表达能力，亲和力强，掌握一定的沟通技巧；
5.2工作责任心强，做事细心负责，敢于开拓创新；
5.3具备较强的执行能力和组织协调能力；
5.4思路清晰，具有较强的领导能力，有良好的团队合作精神。
任职条件：
1 最低学历要求本科
2 专业要求工程类等相关专业
3 经验要求3年以上工作经验，从事工程类招投标工作经验不低于2年
4 知识技能要求
4.1 具备行业内人脉资源及丰富社会资源，有较强的人际交往及客情维护能力；
4.2能够独立进行商务谈判和合同谈判及项目运作，较好的沟通能力和亲和力，掌握商务谈判技巧；
4.3熟练操作电脑及使用办公软件，能独立完成招投标文件的制作；
4.4熟悉工程的招标、投标、评标和议标业务及流程；
4.5熟悉招投标法规及流程，熟悉经济合同法等法律法规；
5 素质能力要求
5.1具有优秀的语言表达能力，亲和力强，掌握一定的沟通技巧；
5.2工作责任心强，做事细心负责，敢于开拓创新；
5.3具备较强的执行能力和组织协调能力；
5.4思路清晰，具有较强的领导能力，有良好的团队合作精神。