人事专员

工作职责
1. 负责企业全流程招聘工作，包括岗位需求对接、简历筛选、面试邀约与候选人评估。
2. 执行结构化面试流程，精准判断候选人与岗位的匹配度，及时向用人部门反馈面试结果。
3. 维护招聘渠道，优化简历获取效率，确保招聘任务按时完成。
任职要求
1. 高中或中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备良好的语言表达能力与沟通技巧，应变能力强，能高效处理招聘过程中的突发问题。
3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力与结果导向意识。
补充说明
1. 薪资结构：3500元+200元全勤奖+五险一金+年终奖
2. 福利保障：五险一金、年终奖、全勤奖励