设备经理（外派岗位）

一、岗位职责
安全管理：作为科室安全生产第一责任人，牵头落实安全管理工作，督促员工学习安全生产技能、遵守规章制度；定期组织现场安全稽查，按时完成 EHS 各类尾项整改，保障科室安全生产无事故。
设备运维：制定车间产线设备周期性点检、维护保养计划并组织实施，开展日常巡检、维修及紧急抢修工作，确保设备安全稳定运行；规范现场设备管理，符合 6S 要求，无明显跑冒滴漏，建立健全设备台账、技术档案等，做好文档资料归档。
质量与成本控制：控制因设备故障导致的不合格品占比，防范现场施工引发的环境异物引入风险；确保公辅设备备件符合品质要求，推行备品备件安全库存管理，按需领用，控制维修成本在公司标准范围内。
体系与技改：搭建设备管理体系，制定设备管理相关制度、操作及维护检修 SOP、备品备件计划等；推动产线设备优化技改，开展节能降耗管理工作，提升设备运行效率。
科室管理：制定本科室年度工作计划，明确员工工作目标并实施定期考核；组织员工技能培训与业务能力提升，合理配置人力资源，打造高效团队。
其他事项：严格遵循公司质量管理体系标准，落实部门及公司交办的各项指令性工作。
二、任职资格
1.学历专业：专科及以上学历，机械、电气或相近理工科类专业。
2.知识技能：熟悉设备原理、操作及异常故障处置流程；具备计算机机械制图、Office 办公软件操作及公文写作能力；掌握设备维护保养相关专业知识。
3.工作经验：5 年以上相关行业设备运行维护管理工作经验。
4.能力素质：具备较强的计划执行能力、沟通协调能力及应变能力，能高效推进各项工作落地。
5.外派岗位：5.5个月休假探亲一次，每次15天