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招聘培训专员

5000-6000元

职位描述

招聘人事培训企业文化
1. 综合岗位招聘管理(30%)
  • 负责公司职能类、技术类、运营类等综合岗位的招聘全流程,包括需求分析、渠道维护、简历筛选、面试安排及录用沟通;
  • 优化招聘流程,提升候选人体验,确保招聘周期与质量达标;
  • 定期分析招聘数据,提出渠道优化建议,提升招聘效率。
2. 新人岗前培训组织(40%)
  • 协助搭建并优化新员工入职培训体系,负责月度/季度新人培训班的组织与实施;
  • 协调内部讲师资源,开发或更新培训课件,确保培训内容贴合实际、形式多样;
  • 跟踪培训效果,收集反馈意见,持续提升培训转化率与满意度。
3. 大学生引进与培养管理(20%)
  • 负责校园招聘项目的整体推进,包括院校筛选、宣讲组织、简历收集、面试选拔及录用跟进;
  • 建立并维护与目标院校的良好合作关系,提升雇主品牌影响力;
  • 跟进校招新员工的入职适应与成长动态,协助开展导师带教、轮岗交流、成长档案管理等工作。
4. 其他支持工作(10%)
  • 协助完成人力资源相关制度的完善与落地;
  • 参与企业文化建设、员工活动组织等团队协作事项。

工作地点

鄂尔多斯伊金霍洛旗蒙苏经济开发区

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

李女士/招聘经理

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浙江友山新材料科技有限公司(以下简称:友山科技)成立于2018年,是华友控股集团的全资子公司,注册资金5亿元。在国家“双碳”战略大背景下,友山科技始终以创造客户价值、引领产业发展为使命,坚定上控资源、下拓市场、中提能力的转型之路,坚持“两新三化”的发展战略,深耕新能源锂电池正极材料产业,专注于磷酸铁锂的研发、生产与销售。同时,为进一步巩固公司产业链一体化优势,公司积极与云天化、兴发集团、南氏集团等上下游产业链龙头企业开展深度协同,在内蒙、广西、湖北、云南、新疆等地建设行业一流的磷酸铁锂产业基地,凭借雄厚的资源优势、先进的技术优势、稳定的质量优势,高效的管理优势以及与广大客户紧密的市场合作,全面打造安全、可靠、具有持续竞争力的新能源锂电材料产业新生态。
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