任职条件:
1、专科及以上学历,机械、自动化、采矿、机电等工科背景
优先。有 5-8 年 B2B 大型工业装备销售经验,其中至少 3 年在矿山机
械领域担任销售管理职务优先。
2、精通市场调研、销售策略制定、客户关系管理、渠道建设与维护
等核心工作;具备敏锐的市场洞察力和预判能力,能根据市场变化调
整销售方案;熟悉销售目标拆解、业绩跟踪及考核流程。
3、具备出色的团队搭建、培训、激励与考核能力,能带领团队完成
销售目标;拥有战略思维,可结合企业发展规划制定中长期销售战略;
擅长跨部门协同,与产品、市场等部门联动推进业务。
4、具备较强的商务谈判能力、抗压能力和目标导向意识;性格坚韧、
执行力强,有良好的职业素养和客户服务意识;能适应出差,应对复
杂的市场环境和客户需求。
5、工具技能:熟练使用 CRM 系统、办公软件,具备基础的数据分析
能力,能通过数据优化销售策略。
6、具备出色的市场洞察、商务谈判与领导能力,拥有完整的销售团
队搭建、培训、激励和管理经验。