工作职能
1、组织市场调查和研究,掌握市场供求信息和行业动态,不定期编制市场动态分析报告,为公司经营参与公司重大经营决策和市场竞争策略制定,根据市场信息提供经营方向及产品开发、改良建议。
2、参与决策建立和完善部门工作相关的各项管理制度,建立明确的工作程序和工作标准,包括销售过程控制;
3、收集各种市场信息资料,进行市场预测,提供公司年度、月度产品营销目标计划,并在部门内部对营销计划进行分解;
4、开发目标客户和潜在市场,组织参加各类订货会、展销会,组织公司产品的市场推广活动,有效促进产品的销售,
5、根据评审意见开展合同签约,对合同文件移交和更改控制;管理建立合同台帐,进行日常管理。
任职要求:
1、30-45岁之间(条件优秀者可放宽),5年以上销售行业团队管理及全流程经验,有成熟的销售方案和案例;
2、公司有丰富的客户资源,若个人有丰富的会销模式渠道和经销商资源更佳;
3、优秀的沟通谈判能力和良好的人际沟通能力,思路清晰,责任心强。
岗位待遇:
1、无责底薪10k左右面议,父母孝顺金200+绩效提点,综合年薪20w左右;
3、工作时间9:00-17:00,周日单休,节假日基本正常,带薪休息;
4、晋升通道透明公开,沈阳五险,节日福利,团建出游。
工作地址:沈阳沈河区兴顺集团A座9层