人力招聘专员

1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求
2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库:
3、统计和维护日常招聘数据，参与招聘体系的完善与提升:
4、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道:
5、负责招聘全流程工作，包括需求分析、选简历、面试评估、背景调查、跟进ofer，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
工作时间：9:00-18:00（8小时制）
任职要求： 1、性格外向，爱聊天 。
2、 会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
薪资范畴：
1、无责任底薪3000+高额阶梯提成+月奖励
2、个人能力优秀者，可不定期调整薪资。
3、缴纳社保，享受法定节假日、节日福利(端午、中秋、春节等)及定期团建活动。
发展:完善晋升通道(专员一>招聘主管>项目负责人)，提供专业培训(招聘技巧、管理能力)，助力能力快速提升。
环境:成熟业务体系加持，20+稳定项目资源，团队氛围年轻融洽，沟通无壁垒。我们期待与你一起，用专业搭建求职者与企业的桥梁，在人力资源赛道实现个人价值，欢迎每位热爱人力资源行业者加入！