岗位职责
1、您将作为品牌在TikTok生态中的战略领袖与业务增长负责人,全面主导账号的运营策略、团队管理与商业化变现,对品牌在平台上的用户增长、心智占领及销售转化负最终责任。
2、战略规划与业务布局:制定品牌在TikTok平台的长期发展战略、年度/季度运营目标及预算规划,并有效部署执行,确保目标达成。
3、内容战略与品控:构建品牌独特的内容IP与叙事体系,指导团队进行热点捕捉、脚本策划与视频制作,确保内容高质量、高传播性并符合品牌调性。
团队管理与人才建设:负责TikTok运营小组的日常管理、任务分配与绩效评估,培养团队内容创作、数据运营及用户洞察能力,提升整体战斗力。
4、数据分析、复盘与迭代:建立数据监控体系,定期分析运营数据(如流量、粉丝、互动、转化、GMV等),洞察业务机会与问题,驱动策略快速迭代。
5、跨部门协同与资源整合:高效联动广告投流、电商、产品及红人营销等团队,整合内外部资源,优化从内容到转化的全链路效率,最大化营销ROI。
6、平台关系与趋势洞察:密切关注TikTok官方政策、算法更新及行业动态,保持前瞻性,为业务策略引入创新玩法与资源。
7、结合 TikTok 不同地区(如欧美、东南亚)用户偏好,制定区域化内容策略;
8、熟悉海外红人合作模式,主导品牌与 TikTok 本土达人的商务洽谈与内容共创
任职要求
我们寻找的不仅是一位运营专家,更是一位具备商业头脑、领导力和强烈结果导向的团队带头人。
1、本科及以上学历,市场营销、新媒体、商业管理等相关领域优先。
2、5年以上社交媒体运营经验,其中至少2年TikTok或抖音平台运营管理经验,有美妆、护肤、消费品牌或跨境电商背景者优先。
3、拥有从0到1搭建TikTok账号并实现规模化增长的成功案例,对内容、流量与转化有深度理解。
4、出色的团队管理与项目管理能力,善于激发团队创意、推动项目落地并拿到结果。
5、具备优秀的数据分析、商业复盘及策略规划能力,能清晰呈现运营成果并有效进行管理汇报。
6、熟练使用短视频剪辑、数据分析等工具,具备优秀的内容审美和网感。在招聘网站用什么更容易匹配到合适人选