综合运营

岗位职责：
1、负责培训流程与基础管理工作：负责培训流程审批跟进，建立培训台账，统计培训数据，整理培训档案；
2、负责公司及员工证书管理工作；
3、负责线上课程开发与 AI 培训基础建设：协助网络课程素材整理、剪辑与上线，参与 AI 功能培训资料整理、基础框架搭建；
4、负责公司学习氛围建设与培训支撑：协助策划、组织学习活动，维护学习平台，做好培训物资、讲师对接等支撑工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源、教育学、新闻传播学、数字媒体等相关专业优先，优秀应届生也可以考虑；
2、 具备基础的办公软件操作能力，会简单视频剪辑，了解基础的培训管理逻辑或新媒体内容制作原理者优先；
3、 英语四级及以上；
4、具有较强的沟通协调能力，有较强的执行力，学习能力强，有责任心与执行力。
（本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同约定内容为准）